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三一为巴西做了什么

2014-09-11 09:45 性质:转载 作者:三一 来源:三一
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  体育赛事也成为基础设施建设的推动力。7月结束的巴西世界杯,共有12个球场,分布在不同的城市,而超过一半的场馆由三一参与建设与翻修。在这之后,三一的知名度再度提升,到了7月份,产品的销售额上升了40%以上。

  习近平访问拉美期间,中国、巴西、秘鲁三国首脑人会晤并达成一致,讨论建设一条连接大西洋和太平洋的两洋铁路。巴西经济发展水平与中国接近,更容易接受中国的产品。 “巴西本国的工程机械制造业不发达,又有强大的需求,而我们的产品比欧美国家性价比高得多,有竞争力。”袁金华说。三一收购了德国企业大象之后,技术实力和产品工艺也提高了。

  根据巴西国内著名的工程机械行业机构Sobratema的统计和分析,目前巴西工程机械市场各类产品销售额在全球占比为3.5%,在拉美地区占比则高达40%,未来这一比重还将持续增加。

  本地化的生存之道

  从2010年至今,三一在巴西的本地化程度不断深入,“必须成为本地企业,”袁金华说:“才能更有竞争力”。

  为了促进就业和加快经济发展,巴西出台了扶持本地化企业的政策。所谓的本地化,有严格的标准。以工程机械产品为例,本地化产品指的是成品中,60%以上的价值和重量都由本地采购、本地生产。

  给本地化产品的优惠政策体现在各种金融服务之中。巴西是个信用社会,金融业非常发达,“哪怕买双鞋,也可以分期付款。”袁金华说,价格高昂的工程机械产品尤其如此。而如果企业或者个人购买符合本地化标准的产品,那么他们就能享受低至5%的分期付款年利息。否则,他们付给普通商业银行的利息成本可能高达15%-20%。

  现在,三一巴西的工厂是组装工厂,产品的零部件很多来自中国,没有达到60%的本地化要求,“我们的产品本来很有价格优势,但是由于不符合这个政策,优势就降低了。”袁金华有点遗憾。

  但是,到底要不要本地化,还要考量其他因素,比如人力成本。目前,巴西的执政党是工人党,该党的最大支持群体是巴西的工人们,工人党出台了很多劳动法案,保护工人的权利。

  在巴西的工厂里,工人们的工资只能提高不能降低,而且每年的涨幅要高于通货膨胀,最近几年,三一巴西分公司的员工们薪水的年涨幅都接近10%。整体测算下来,在三一巴西公司的生产车间,普通一线工人平均工资相当于人民币12000到13000元左右,而在中国的工厂里,工人的工资大概为3000元左右。而且,巴西工人们的假期很多,每年休假多达一百多天,还有一个月的法定假期,“干11个月活,要拿13个半月的工资。”如果把很多零部件的生产本地化,意味着三一付出的人力成本大大增加。


巴西工厂生产线

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