2013年1月18日，由中国质量协会、中华全国总工会主办的2012年“中国杰出质量人”推选活动的揭晓庆典在北京钓鱼台国宾馆举行。中联重科...
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2013年1月18日，由中国质量协会、中华全国总工会主办的2012年“中国杰出质量人”推选活动的揭晓庆典在北京钓鱼台国宾馆举行。
中联重科股份有限公司董事长兼CEO詹纯新作为工程机械行业唯一获得该奖项的企业家，与上海市质量协会会长唐晓芬、奥康集团董事长王振滔、兖矿集团总经理李位民、波司登董事局主席高德康等十位在质量领域做出突出贡献的专家、企业家一起荣膺2012年“中国杰出质量人奖”。全国政协副主席张榕明、十届全国人大副委员长顾秀莲、中国质量协会名誉会长陈邦柱等领导出席庆典并为获奖人物颁奖。
与会领导表示“中联重科结合自身企业特点、积极实践科学的质量管理理念、方法与技术，坚持并灵活运用各种质量管理手段，提高企业管理决策水平、经营水平并不断完善产品质量，在大幅度提升企业经营业绩的同时，也在不断引领行业的健康、快速发展。作为企业杰出领导者詹纯新获得‘中国杰出质量人’奖项当之无愧。”
据悉，作为一家由科研院所改制而来的跨国企业，中联重科自诞生之日起就打上了“国家队“的烙印，肩负着国家和行业发展的使命。1992年9月，詹纯新带领长沙建设机械研究院7名科技人员，创立中联重科。企业从借款50万元起步，以年均60%以上的复合增长率成长为中国工程机械领域的龙头企业。20年来，从一家院办小企业跃升为总资产800多亿元、员工3万多人的Ａ+H股上市公司，中联重科目前已跻身全球工程机械企业前六强。而决策质量、经营质量及产品质量是决定中联跨越式发展关键的质量“三要素“。
“决策质量“是企业永续发展的前提和保障
詹纯新认为“战略把握着企业发展的方向、节奏和力度。”而战略的决策质量是企业能否实现永续发展的关键。在企业宏观战略决策的制定过程中，中联重科注重对全球行业发展态势的研究，把企业经营放置在国际竞争的大格局之中，强化战略方向的前瞻性，确保企业正确的发展方向；而在企业经营管理理念的决策方面，中联倡导坚持企业科技创新的专业化发展方向。“决策质量是企业能否获得长足发展的核心竞争力”有专家坦言。
中联重科明确了集团公司、经营单元和职能部门等三个层次的“战略决策单元”，集团战略注重全局性，总体把控战略的方向、节奏、力度；经营单元战略注重针对性，谋求在各自领域的“数一数二”；职能战略注重支撑性，强化对业务单元的服务协调，整合资源。从而形成了一个层次清晰、目标明确、互相配合的国际化战略体系；公司组建了由高层团队组成的战略委员会，通过制度化的流程，把战略目标转化为行动计划，以最短的路径实现目标，提升战略的可行性。随着国际化战略体系的完善和战略举措的实施，“裂变+聚变”效用将更全面展现，公司的全球化发展将向更广阔的空间延伸。
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