日前，在宜兴市人民政府与宜兴市人力资源社会保障局联合举办的《做好第五轮宜兴市学术技术带头人选拔》活动中，远东控股集团有限公司...
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日前，在宜兴市人民政府与宜兴市人力资源社会保障局联合举办的《做好第五轮宜兴市学术技术带头人选拔》活动中，
远东控股集团有限公司首席品牌官徐浩然和电缆研究所所长胡清平获得了“宜兴市学术技术带头人”称号，并由宜兴市人民政府颁发证书。
“宜兴市学术技术带头人”的选拔工作由市人力资源社会保障局牵头，以市委组织部、市人力资源社会保障局、市科技局为主，各有关业务主管部门和镇党委、政府分工负责，遵循“公开、公平、公正”的原则，坚持“竞争、择优”的方法，分类评议、综合审定确定人选。重点选拔能够对我市产业结构优化、技术水平提升和高新技术产业、特色产业发展有重大影响和带动作用的中青年创新型人才。
从1998年至今，宜兴市已完成了四轮培育管理，先后选拔近400名学术技术带头人。宜兴市对此次新确定的98名学术技术带头人，将在3年培育管理期内，实行分级管理、动态管理和目标管理，激发他们创新创业的积极性。
市委常委、组织部部长李江指出，学术技术带头人是专业人才队伍中的骨干和中坚，加强对学术技术带头人的培育管理，是我市自主培养高层次创新创业人才的重要举措，也是深入推进“人才强市”战略的重要内容。他要求全市各相关部门要强化服务、优化环境，努力为学术技术带头人创先创业搭建良好平台。作为学术带头人要抢抓机遇、奋发有为，立志为宜兴的科学发展作出更大的贡献。
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