近日,振华重工成功获得了由工信部审核、上海质量管理科学研究院评定签发的信息化和工业化融合(以下简称“两化融合”)管理体系认证证书,标志着公司在两化融合建设方面迈上了新台阶。
本次两化融合管理体系贯标共历时13个月,期间公司发布了管理体系手册和两化融合纲领手册,确定了信息化环境下的新型能力及目标,确保了体系的建立与运行。贯标团队克服了时间跨度长、标准要求高等困难,严格对照两化融合管理体系标准要求,在摸索中推进,结合公司两化融合现状,精心策划、合理统筹、有序实施,通过与相关部门的高效协作,建立了两化融合管理体系,为不断推进公司打造信息化环境下的新型能力,提升公司核心竞争力提供了理论依据。
管理体系的运行是持续改进完善的过程,两化融合建设是长期系统的工程,未来公司要继续按照两化融合标准,切实做好年度两化融合内审、管理评审及外部监督审核等工作,推动公司两化融合管理体系建设常态化开展和稳步升级。
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