工会是“劳模之家”，做好劳模管理服务工作是各级工会的重要职责。今年劳动节期间，三一国际党委、工会开展了一系列劳模推荐与评比活动...
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工会是“劳模之家”，做好劳模管理服务工作是各级工会的重要职责。今年劳动节期间，
三一国际党委、工会开展了一系列劳模推荐与评比活动，通过细致、扎实的劳模管理，不但让更多的优秀劳模涌现出来，弘扬了劳模精神，而且进一步激励了广大员工爱岗敬业的奉献精神。
不管是公司内部评选，还是推荐员工参与外部劳模评选，三一国际党委与工会都采取了基层提名、员工认可、部门推荐的方式层层把关，充分保证劳模评选过程的阳光透明。最终，一大批劳模涌现出来：一线焊工赵宏江、研发人员杨素玲分获“全国机械行业劳动模范”，此项荣誉为全国机械行业最高荣誉；张志宏获“沈阳市劳动模范”；吴青、邵尉分获“沈阳市五一劳动奖章”；李勇、雷云鹏分获“铁西区劳动模范” 荣誉称号；李恩龙、杨春卫、任延举分获铁西区先进生产者；油缸焊接班组、支架装配班、综掘新品班组分获铁西区先进集体荣誉称号等。
在公司内部，三一国际也开展了“2014年
三一国际劳动模范及先进个人（集体）”评比活动，共评出劳动范模12人，他们都是各部门岗位中，大家公认的业务骨干与精英。
这些劳模都工作在平凡的岗位，但他们却创造着不平凡的业绩。公司技术劳模李世旭，去年有110天出差在外。为了客户，他经常工作至深夜，和研发团队不断修改技术方案，为客户提供技术支持，其真挚服务、敬业精神以及过硬的技术本领一次次感动客户。正因为有这种想客户之所想，不断满足客户需求的啃硬骨头的精神，一个个千万级订单被他拿下。
一线钳工雷云鹏是位刚满28岁的东北小伙，近两年来，在53个项目179台主机装配调试任务中，他负责的工序交检合格率达到100%，入库及时率同样是100%。值得一提的是，在三一国际2014新品发布会布展期间，他与同事连续奋战10天10夜，每天只休息4个小时，最终保证了产品的完美参展。
“这些劳模都很平凡，但他们的敬业精神和默默奉献，都让大家真正感受到了劳动的价值与光荣。他们是大家的模范，也是一个企业的精英、社会的财富。不管是在三一这个平台上，还是在社会中，他们应该得到更多的掌声。”三一国际工会相关负责人说。
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