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国务院国资委领导:中联是科研院所改制的成功典范

2013-11-20 09:11 性质:转载 作者:中联 来源:中联
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11月14日,国务院国资委企业改革局副局长王润秋,改制上市处处长郭子丽、副处长赫楠、副调研员拉巴卓玛等领导来到中联重科,就国有企业...
长沙中联重工科技发展股份有限公司

  11月14日,国务院国资委企业改革局副局长王润秋,改制上市处处长郭子丽、副处长赫楠、副调研员拉巴卓玛等领导来到中联重科,就国有企业改制改革情况进行调研。中联重科高级总裁杜幼琪、副总裁孙昌军、董事会秘书申柯热情接待了来访领导。
  在中联重科麓谷工业园,国务院国资委企业改革局领导一行参观了产品展示坪、砼泵及泵车总装车间和工程机械馆。随后,王润秋副局长一行就中联重科改革、改制进行了座谈。当听到中联当初七个人借款50万元创办企业,在短短的21年时间总资产达到889.74亿元之后认为:中联重科作为科研院所转制企业,依法、依规、依程序,企业改制取得了超乎预期的成功。通过体制机制的持续改革,极大地释放了企业活力,尤其是国有资产增值大大超过了预期。正是因为当初的改制、改革,才取得了今天的成就;没有改制、改革,就没有今天的发展。中联重科是国家科研院所转制、改制的成功典范,是科研院所科技产业化的成功典范,是国有企业改制、改革应该认真研究的成功蓝本。

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