夏季达沃斯论坛期间，在《中国企业家》举办的“2013(第三届)中国企业家商业灵感晚宴”上，Facebook首席运营官谢丽尔·桑德伯格与马蔚华、蒋锡培举行了一场极具启发性的对话。在探讨性别在领导力方面的差异时，蒋锡培表示，公司里面大概有45%的员工是女性，公司领导班子里女性的领导力非常强，在同等条件下，会优先选择女性来工作。总体而言，在企业里面，更看好男女和谐搭配。正是认识到了女性在工作中独特的领导力优势，以及男女员工工作配合默契度，蒋锡培还不忘幽默的现场调侃，自己一直想找一个女秘书协助工作，但是太太就是不同意。

蒋锡培在达沃斯论坛接受媒体采访

　　在接受媒体采访谈到参加本次达沃斯的收获时，蒋锡培表示“从第一届达沃斯起，每一届达沃斯都来参加，我觉得达沃斯还是蛮有意义的，一方面通过这样的平台，来自各国的政要、企业家、经济学家们能够聚在一起好好的讨论经济形势、未来的发展等。还有，国家总理能够亲临，可见对达沃斯足够的重视。另外，我感觉世界很多地方还是非常关注中国的。每一次会议都会有非常多的课题，而且企业家的热情也很高涨，都期待着中国这个世界经济的引擎能够继续发挥应有的作用。第三，很多嘉宾之间的思想碰撞、包括总理高屋建瓴的开幕致辞，给大家带来了很多的信息与发展信心。我觉得有这样一个导向，一个坚强有力的班子，是能够引领中国很好地发展的。”