2012年5月4日—14日，ASTD（美国培训与发展协会）国际会议在美国科罗拉多州丹佛召开，远东大学执行校长应邀前往参加。ASTD成立于1943年，是企业培训和绩效领域的最大职业协会，ASTD会员致力于工作绩效的实务和研究，遍及世界100多个国家和地区，总数超过了70000多个。
本次大会涵盖362多场来自行业领先专家及商业界人士的精彩演讲以及各种类型的沟通交流活动。活动共有8个议题，分别为：职业发展——包括组织和个人职业生涯规划；培训的设计和实施——包括培训设计与实施方面最新、最核心的创新方法；全球化的人力资源开发——关注文化的多样性，全球化，本地化以及地区的最佳实践；人力资本——包括教练、辅导，绩效改进，变革管理，学习效能管理和人才管理；领导力发展——包括个人和组织的发展方针；培训技术——包括一系列辅助学习的核心新方法和工具；培训评估与投资回报率——专注于各种学习项目的效果及投资回报率评估，以及战略决策投资回报率评估；行业发展趋势——涵盖学习领域的最新发展趋势。
与会嘉宾都是业内的顶级学术及实践专家，有科罗拉多大学和克莱蒙特管理研究院的荣誉博士Jim Collins，世界经济论坛主席的全球咨询顾问John Kao，“核心智慧”公司主席Ajay Pangarkar，美国华盛顿世界银行集团的知识与学习总监Darlene Christopher等。
大会期间，于海发校长还访问了纽约克罗顿维尔的“通用电气全球学习中心”（GE Global Learning）及西点军校，并与畅销书情境领导作家保罗•郝赛就本次会议内容及情境领导方面进行了深度交流。
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