近日，振华重工长兴分公司连获三项高技能人才奖项：魏钧荣获2018年国务院政府特殊津贴；王希平荣获上海市第十届技术能手称号、2018年上海市新建技能大师工作室项目。

魏钧获国务院特殊津贴

魏钧同志是长兴分公司一名电焊工高级技师，同时拥有中国CCS6GR、英国的6GR、技监局6G、美国ASME焊工资质证书、美国AWS、欧标EN287-1等多项含金量较高的国际先进专业焊接技术证书。在15年的专业技术工作中，一直在生产一线从事焊接操作工作，他以精湛的技艺，近年来带队完成了多个国内外重大项目的焊接工作。

为打造一流高技能职工队伍，发挥劳模作用，2015年公司以魏钧命名成立了劳模创新工作室，魏钧同时被公司聘为兼职授课教师，他将所掌握的理论知识和实践技能传授给学员，同时和学员签订导师带徒协议。至今为止已有5名徒弟成功申报技师，多人成功申报高级工。

2018年，魏钧带领队伍参加“嘉克杯”国际焊接大赛，赛前积极训练，不断总结经验，相互讨论交流，经过激烈角逐，最终获得团体二等奖、一项个人一等奖、两项个人三等奖的好成绩。

王希平获上海市技术能手

王希平获评上海市技能大师工作室

高级技师王希平从事装配钳工20年，负责技能大师工作室日常工作，先后独立负责完成多台岸桥和轨道吊项目安装调试工作，在技术创新和改革方面获得多方认可，被大家称为港机装配调试的“行业专家”，连续多年被中交集团技能考核中心聘为“国家职业技能鉴定考评员”。

成立技能大师工作室目的在于培养和造就一批能工巧匠和立足本职、敢于创新的当代技术工人。为有效提升生产岗位的整体技能与综合素质，2015年，工作室开展“导师带徒”活动，采取“一对一”模式针对新员工进行专业指导（周期为一年），签订三方责任书并制定考核标准，制定“百人培养计划”，3年累计完成并考核通过113人次，为公司创新型人才培养打下坚实基础。同时，工作室联合公司技能鉴定考核站开展多工种、多批次的专业工种培训和考核，并在所属车间内通过建立技术攻关小组、技能比武等方式发掘和培养技术骨干和复合型人才，着力提升一线机械调试队伍技术水平。现已培养技术骨干80余人，能够有效处理机械调试方面的各类问题和疑难杂症。