7月31日，上海振华重工第三届青年论坛在振华重工长兴分公司顺利闭幕。本次论坛由上海振华重工团委、工会委员会、党委工作部（企业文化部）、QHSE部、科技管理部共同主办，振华重工长兴分公司团委承办。公司党委书记、董事长朱连宇，副总裁刘建波出席论坛。海工集团各单位青年职工在本次论坛中表现出色，获得多个奖项。（名单附后）

作为职工队伍中最有生气、最有活力、最有创新精神的群体，海工集团广大青年职工肩负着公司海工事业发展赋予的创新使命，努力在公司创新发展中走到最前列。公司改革发展为青年创新创造提供了广阔舞台，海工集团广大青年要把握住这难得的历史机遇，致力于攻克海工科技难关、破解改革发展难题、突破体制机制束缚，发挥优势，大胆探索，做好公司海工事业的生力军、开拓者和接班人。海工集团广大青年职工要坚定信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，将自己的成才梦与国家强盛、民族进步、公司发展紧密结合；要勇于进取，奋力推动公司海工事业发展再上新台阶，增强创新意识，始终保持创新锐气，不固步自封、不满足现状，敢想、敢做、敢为天下先，抓住公司发展中所蕴含的大量创新机遇，主动投身科技创新、管理创新、服务创新等各种创新实践；要勤于学习，通过学习增强创新本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之材；要敢于攻坚，不怕困难、不怕失败，勇于到条件艰苦的基层、公司生产建设的一线、攻关创新的前沿，在立足本职的创新创造中不断积累经验、取得成果。

青年职工作用的发挥，对公司发展至关重要。海工集团历来高度重视青年工作，积极研究青年工作，不断加强青年工作。今后，海工集团将紧紧围绕公司“一体两翼”发展战略，通过强化组织领导，完善工作机制，为青年创新工作提供有力的支持和保障；充分发挥组织优势，营造浓厚创新氛围，加强青年人才队伍建设，打造青年创新品牌，统筹推进各类群众性创新活动，为公司早日跻身世界500强而不懈奋斗。