通讯员（周大勇）为了加强企业文化建设，提升日丰公司通讯报道的水平，3月14日下午，在一楼会议室召开了第一次“日丰通讯员座谈会”。企管部总监、各部门、车间通讯员共同出席并作了工作分享和交流。

　　首先，孙总针对公司通讯员的权利和义务、通讯报道工作的重心、团队发展方向以及今后拓展的方向作了总体的描述。他指出，通讯报道的目的是为了加强企业文化建设，弘扬正气、培养和教育员工，丰富员工文化生活；公司通讯稿可写性强，题材广，灵活性高，它以真、快、新为标准，可充分利用现有资源，认真收集、挖掘和整理素材，从而及时、有效地报道公司最新资讯；此外还强调了通讯稿的格式，书写要求以及稿件质量等要求。

　　随后，各通讯员相继对工作的开展做了发言和讨论，会上大家畅所欲言，提出不少新的亮点和创意，为今后的发展奠定了良好的基础。

　　最后，孙总亲自给15位通讯员颁发了聘书，期盼各通讯员能投入更多的热情，用集体的智慧描绘日丰成长和发展的轨迹！会上还提出，后期会不定期组织开展户外的采风和读书学习交流等活动，通讯员们倍感鼓舞，热情高涨。

　　在新的一年，我们应本着“检讨与反思”、“改进与完善”、“团结与责任”的指导思想，进一步顺应企业发展的形势和新的要求，不断学习，勤奋努力，以实际行动履行我们的职责，不断提升公司的宣传工作，为日丰的文化建设添砖加瓦。