近日，工程起重机公司财务部收到了一位员工交来的一万元现金。员工向分公司财务部交钱，是罚款吧？不是的！难道是交风险抵押金？也不是的！那是什么呢？——是来自一位客户的感谢！

　　原来，工程起重机公司营销公司吉林分公司的客户孙先生因为业务发展，需要购置一台起重机。所谓隔行如隔山，由于孙先生对起重机这方面属于“外行”，对机器的型号、性能等各方面并不是非常的了解，因此在前期选购起重机的时候吃过不少“闷亏”。

　　一次偶然的机会，孙先生从朋友那里得到了中联重科起重机的相关资料，孙先生抱着试一试的态度，给吉林分公司的廖建民经理打了一个咨询电话。接到孙先生电话后，廖建民经理热情地向孙先生提供了中联起重机的各种相关资料，并且把一些购买起重机时所必须了解的基本知识告诉了孙先生。廖建民经理的细心与诚恳，使孙先生感受到了他的真诚和热情，因此，孙先生将选购起重机的任务完全托付给他。

　　廖建民经理没有辜负孙先生对他的期望，在选购机器的过程中，他认真地为孙先生分析了成本控制、预期收入等各方面的因素后，帮孙先生购得一台十分称心且价格实惠的中联起重机，让孙先生繁忙的业务如虎添翼，很快跃上了一个新台阶。

　　通过这件事情，孙先生说，他深深地感受到中联重科的品质不但体现在产品上，更具体地体现在中联的员工身上。孙先生向工程起重机公司长沙总部打来电话，表示感谢中联重科培养出这样一批爱岗敬业、有强烈责任心、服务热情周到的员工，同时，孙先生将一万元重金作为谢礼送给廖建民经理。在百般推辞无法拒绝的情况下，廖建民经理作出了将一万元答谢金上交给分公司财务部的决定。

　　在某种程度上来说，员工是企业的缩影。廖建民经理身上这种敬业和廉洁的高尚情操，不正是我们企业的核心理念——“至诚无息，博厚悠远”的有力见证吗？