远东控股集团2009年第十期新员工培训

周东佼作心理辅导

    10月30日，远东控股集团顺利结束了为期一周的2009年第十期新员工培训。
    本期培训的主要内容有《企业文化》、《员工福利》、《员工礼仪行为规范》、《阳光心态》、《安全生产知识及现场管理》、《质量管理制度/三合一体系》、《电线电缆基础知识》、《设备的操作和维护》、《考核细则/案例分析》、《军训》等，公司近50名新员工参加了培训。
    远东控股集团一直非常重视对新员工进行岗前培训，每个月都会组织公司的新员工参加系统培训。通过培训，帮助新员工尽快适应新的工作环境，提高工作能力，胜任工作岗位，帮助员工超越自我，创造和实现自身的价值。