我们从近年来创造新纪录较为突出的企业中选出了一批优秀企业家作为提名，并藉此呼吁更多的企业家、企业参加到此次评选活动中来。通过评选，使广大企业家更加关注创新，使全社会更加关注企业家。
    编者按：
　　企业是市场经济的主体，也是国家自主创新的基本载体。企业家是企业的灵魂，是企业前进的领航人。企业家是企业创新的资源、要素，也是整合、配置企业内外部各类资源，促进企业创新活动持续开展的推动者。明确企业家对企业创新的“人格担当”，将创新融入企业的管理和文化之中，这是我们开展“2009年推动自主创新功勋企业家”评选活动的宗旨。
　　我们从近年来创造新纪录较为突出的企业中选出了一批优秀企业家作为提名，并藉此呼吁更多的企业家、企业参加到此次评选活动中来。通过评选，使广大企业家更加关注创新，使全社会更加关注企业家。
　　神华集团总经理张玉卓
　　提名理由：很多人都不看好煤制油项目，而张玉卓却把它比喻成一个“苗子不错”的孩子，把它培育起来，建成了世界上首个规模化生产基地，使我国成为世界上首个掌握百万吨级煤直接液化示范工程关键技术的国家。
　　中煤能源(15.23,-1.28,-7.75%)集团公司总经理王 安
　　提名理由：中煤集团公司继先后建成大屯公司、张家口煤机公司2个国家级企业技术中心和平朔公司、北京煤机公司、抚顺电机公司3个省级企业技术中心后，2008年又建成中煤装备公司技术中心、太原煤气化(25.27,-1.90,-6.99%)公司技术中心和中煤一建公司技术中心3家省级企业技术中心。
　　中国华能集团公司总经理、党组副书记曹培玺
　　提名理由：实施创新战略，提高自主创新能力，确保公司可持续发展。抓好我国第一个百万千瓦级超超临界燃煤机组的建设，做好开发、建设IGCC电站项目的前期工作，加快推进高温气冷堆核电示范电站和“绿色煤电”项目的研发和建设，构建以企业为主体，市场为导向，产学研相结合的技术创新体系。
　　中国大唐集团公司总经理翟若愚
　　提名理由：截至2008年底，翟若愚领导的大唐集团，在役、在建资产已分布在全国28个省（自治区、直辖市），资产总额达到4076亿元，员工总数86847人。目前，集团公司发电装机规模突破9000万千瓦，达到9006.11万千瓦，成为亚洲最大的发电公司。
　　中国船舶(79.05,-5.26,-6.24%)工业集团公司总经理、党组副书记谭作钧
　　提名理由：近年来，中船集团实现了三型大功率低速柴油机国产化研制。VLCC本土化船用设备装船率由2003年的不足5%提升到目前的30%。大型螺旋桨等产品的国产化研制取得了长足的进展，有力地支持了造船工业的发展。这些创新活动的幕后总指挥就是谭作钧。
　　中集集团(11.46,-0.95,-7.66%)董事长傅育宁
　　提名理由：在他带领下的中集集团，始终坚持以自主创新推动产业发展和品牌效益提升，以平均每2个工作日开发1个新产品、每2个工作日申报3项专利的创新速度取得创新成果，以增强中集的技术优势。是1996年以来，集装箱产销量一直保持世界第一市场份额的原因之一。
　　中国铝业(17.31,-1.58,-8.36%)公司总经理熊维平
　　提名理由：他主持开发的新型结构铝电解槽设计新颖、先进，是世界上首次开发成功的160kA级新型结构电解槽，其吨铝直流电耗低于12000千瓦时，为我国冶金行业向低能耗的方向发展做出了贡献。
　　中国中铁(6.76,-0.61,-8.28%)股份有限公司董事长石大华
　　提名理由：他围绕高速铁路和客运专线建设尽心谋划，以对无碴轨道进行系统研究为抓手，经过多年的努力，初步形成了具有自主知识产权的中国式无碴轨道技术，解决了软土地基处理、路基工后沉降控制等技术难题。
　　宝山钢铁股份有限公司董事长徐乐江
　　提名理由：徐乐江今年49岁，是个技术领导者，钢铁专家，在他的领导下，宝钢取得过700多项科技成果。
　　中国普天信息产业股份有限公司董事长、总裁邢 炜
　　提名理由：她让中国普天通过自主创新创造了大量创新成果，申请了近千项国家专利，主持参与和制定了数十项国家及行业标准，从而使中国普天成为国内首家、全球第15家通过CMMI-SW/SE/IPPD最高级别评估的企业。
　　中材国际(33.38,-0.99,-2.88%)工程股份有限公司董事长刘志江
　　提名理由：他以EPC和EP总承包模式带领中材国际迅速走向了国际舞台，使海外业务占到公司业务总量的70%以上，完成和正在建设的国外水泥生产线近百条，基本完成了国际市场分布，成为国际水泥技术装备、工程市场的主要服务商。
　　中国核工业建设集团公司党组书记、总经理穆占英
　　提名理由：在他的主持下，田湾核电站在工程建设中实现了多项技术改进，如采用双层安全壳结构、全数字化仪控系统，增设堆芯熔融物捕集器等，其安全设计优于当前世界上正在运行的大部分压水堆核电站，在某些方面已接近或达到国际上第三代核电站水平。
　　中国第一重型机械集团公司董事长兼总经理吴生富
　　提名理由：他担任一重集团公司总经理以后，以振兴中国的装备制造业为己任，不断创新发展思路、调整战略布局、完善产品结构、强化基础管理，使企业呈现出快速发展的良好态势。目前，一重集团公司的产值已迅速攀升到上百亿元，是国内最大的铸锻钢及重型技术装备生产和研发制造基地。
　　中国第一汽车集团公司总经理徐建一
　　提名理由：在金融危机的背景下，徐建一提出：“在困难时，要看得更长远一些，要把它当成结构调整和技术创新的新机遇。”这就是他的创新理念。
　　东风汽车(5.30,-0.03,-0.56%)公司总经理徐 平
　　提名理由：他用“自主创新、重点跨越、市场导向、活用资源”科技发展十六字指导方针，把东风汽车打造成国内年产132万辆汽车的大型企业。
　　中国一拖集团有限公司党委书记、董事长刘大功
　　提名理由：在企业发展过程中，他以核心业务、关键技术为重点，准确把握产品技术发展方向，充分考量市场导向、竞争导向、技术导向的有效衔接，通过聘请国外高层次专业人员来企业负责项目管理，培养锻炼自己的研发人才队伍，逐步形成具有自身特色的研发体系。
　　中国石化(14.16,-0.11,-0.77%)扬子石油化工有限公司董事长张大本
　　提名理由：他领导的扬子石化坚持企业必须走创新道路，企业从内部管理到技术都要创新，信息技术与过程控制技术相结合。这样的举措，不仅实现全自动化控制，也使公司产能翻番，节省了大量操作人员。茂名石化总经理李安喜
　　提名理由：在他的推动下，我国首个国产化大型乙烯项目———中国石化茂名100万吨/年乙烯改扩建工程，是国内第一个大乙烯工程，并且创造了建设工期最短、国产化率最高、投资成本最低等一系列新纪录。
　　中国石油(15.22,-0.97,-5.99%)天然气管道局局长苏士峰
　　提名理由：从新疆到上海4000多公里的天然气管道，无论是长度、管径、壁厚、钢材、建设难度，还是施工工艺、质量、技术要求，创下了百项中国之最。在建设中，许多从来没有遇到过的新课题摆到了管道建设者们面前，很多人望而却步。而苏士峰领导下的天然气管道局以一种舍我其谁的气概站了出来，开始了新的征程。
　　青藏铁路公司党委书记、总经理、总指挥长卢春房
　　提名理由：他率领企业只用了5年的时间，克服高原缺氧、多年冻土、生态脆弱三大世界难题，使世界上海拔最高的青藏铁路在2006年7月1日全线投入运营。
　　太原铁路局局长、大秦铁路(10.75,-0.52,-4.61%)董事长武
　　提名理由：他领导的大秦铁路承担着全国铁路18%的煤炭运量，负责全国六大电网、五大发电集团、380多家主力电厂、十大钢铁公司和6000多家企业生产运煤和民用煤、出口煤的运输任务，年煤运量超过3亿吨，居世界重载铁路首位。
　　中国海洋石油工程公司总裁姜锡肇
　　提名理由：姜锡肇领导下的海工，经过不懈努力，完成了对流花11-1油田的修复并成功复产，流花复产丰富了公司独立完成海上先进设施维修的经验，掌握了一套深水维修技术，改变了深海油气田维修市场的格局，使海上钻井平台真正成为共和国“漂浮的陆地”。
　　大连重工·起重集团有限公司董事长、总经理宋甲晶
　　提名理由：他带领企业将成熟的先进技术嫁接到传统主导产品之中，利用这种模式，企业先后研发制造了世界最大的2万吨桥式起重机、6000吨/小时装船机、12500吨/小时取料机、风电设备等一批重大技术装备，成为我国重载工业的翘楚。
　　内蒙古一机集团公司董事长、党委书记缪文民
　　提名理由：他从2003年任内蒙古一机集团总经理后，提出了建设中国重要的现代化重型车辆制造集团目标和以车辆为核心业务的“相关多元专业化战略”。经过5年的战略实施，使企业的科技创新、产品制造、经营水平、运营质量能力极大提高，经营规模迅速扩大。
　　徐工集团董事长王 民
　　提名理由：他高举“自主创新”的大旗，拥有一支6000余人的科技精英队伍，去年就完成重大研发项目100余项。目前，集团已拥有专利授权262项，其中发明专利20余项。2005年以来，有7项成果获得了中国机械工业科学技术进步奖，成为世界同行业瞩目的大型工程机械企业。
　　广西柳工(18.00,-0.89,-4.71%)机械股份有限公司董事长王晓华
　　提名理由：他自1999年以来担任广西柳工集团有限公司党委书记、董事长，曾荣获“全国五一劳动奖章”、2003年度中国创业企业家、机械工业优秀企业家称号；2005年荣获“全国劳动模范”；公司荣获“全国机械工业明星企业”称号。在他的率领下，2008年柳工实现了销售业绩增长12.5%，出口创汇增长近70%。
　　上海振华港口机械集团股份有限公司总裁管彤贤
　　提名理由：1992年，59岁的管彤贤开始创业。在接下来的10多年内，这家小公司逐一击败日本三菱重工、三井、韩国三星、现代等国际巨头，创造出20多项世界领先的核心产品，2007年销售额超过280亿元人民币，为港机行业的一位“奇人”。
　　青岛港集团有限公司董事局主席、总裁常德传
　　提名理由：常德传1988年走马上任青岛港务局局长，带领青岛港16000名员工，先后推动青岛港实施了四大战略，实现了四次大飞跃。将一个百年老港发展成为具有强大竞争实力的世界港口巨人，使之成为“十大国有企业重大典型”。
　　山东省高速公路集团有限公司董事长、党委书记马金忠
　　提名理由：马金忠麾下的青岛海湾大桥项目，是国家高速公路网青岛至兰州高速公路的起点段，是山东省“五纵四横一环”公路网主框架的重要组成部分。大桥主线工程及相应的交通工程全长28.047公里，主线采用双向六车道，桥梁宽度35米，成为北方海洋大桥建设的新的里程碑。
　　海信集团有限公司董事长周厚健
　　提名理由：21世纪初，技术创新成为他新的名片。他成功解决商标纠纷，成功研制高科技芯片。在他领导下，海信集团建立了合理的产品、产业结构，由一个中等规模、单一产品、区域市场企业，发展成为多产品门类、全球化经营的大型企业集团，被誉为全国电子行业的一匹“黑马”，他的“龙芯”成了真正的“中国心”。
　　中交第一航务工程局有限公司董事长、党委书记武永涛
　　提名理由：中交一航局建设的秦皇岛港煤码头五期工程2007年3月18日通过验收，作为“北煤南运”的骨干工程，煤炭年通过能力为5000万吨，为煤港建设创出了多项技术奇迹。
　　海尔集团总裁杨绵绵
　　提名理由：她有着强烈的创新意识，她认为企业只有不断的创新才能占领市场先机。她始终积极推动海尔的技术研究。去年，集团申请专利912项，其中发明专利 525项，平均每个工作日申请2项发明专利。在自主知识产权的基础上，海尔参与了15项国际标准的制定。
　　联想集团首席执行官杨元庆
　　提名理由：在他的带领下，联想成为PC领域里面最具创新精神和奥运精神的公司，拥有业界最好的创新技术产品，利用创新来作为销售业务的强大推动力。
　　江苏沙钢集团董事局主席沈文荣
　　提名理由：自主创新的领航人，“争创一流，用世界先进技术装备武装自己”是他的信条。沙钢25年间，在沈文荣领导下，以地方轧钢小厂从苏南数以千计的同类企业中脱颖而出，成为可以与宝钢、鞍钢分庭抗礼的全国最大的民营钢铁集团。
　　内蒙古伊泰集团有限公司董事长、党委书记张双旺
　　提名理由：经过4年的努力，伊泰集团建成了拥有完全自主知识产权的煤间接液化项目，一期工程规模为16—18万吨/年，大约4吨原煤可以生产出1吨油品，该项目生产出的油品是目前世界最洁净的液体燃料之一。
　　中兴通讯(32.80,-1.05,-3.10%)股份有限公司董事长侯为贵
　　提名理由：中兴通讯在他的带领下，坚持贯彻“以技术创新打造企业竞争力”的策略方针，在无线、有线、业务、终端四大产品领域的研发和创新方面取得卓越成果，成为通信行业的龙头企业。
　　尚德太阳能电力有限公司董事长施正荣
　　提名理由：施正荣博士用4年的时间，成功将自己的研究成果在国内进行了产业化，企业登陆美国纽约证券交易所。2008年，在他指导下开发研制的“冥王星”技术，把光电转换效率已经提升到18%以上，也使整个光伏产业水平提高1个百分点以上。
　　中交隧道工程局有限公司总经理李亚武
　　提名理由：中交隧道局承建的秦岭终南山特长公路隧道2号通风竖井是目前世界交通行业最大、最深的竖井工程，该井采用正向综合机械化打井方法，其打井配套系统代表了我国竖井工程的先进水平。
　　潞安集团董事长任润厚
　　提名理由：任润厚认为，企业的创新是企业文化的核心。它渗透于企业经营管理的各个环节，支配着企业各个层次人员的思想和行为。潞安把创新融入到管理和文化中去。
　　巨石集团有限公司董事长张毓强
　　提名理由：张毓强把巨石集团打造成为玻璃纤维的专业制造商，成为亚洲玻纤的领军企业，多年来在规模、技术、市场、效益等方面一直处于领先地位。
　　新汶矿业集团有限责任公司董事长、党委书记郎庆田
　　提名理由：2004年度，新汶矿业集团以创新思维促创新战略，在主业以外积极开拓新的增长支撑点。一方面做大煤炭主业，另一方面采取资本手段积极扩张，并实现了变非经营性资产为经营性资产、变企业办社会为办市场、变企业包袱为新的经济增长点。
　　兖矿集团党委书记耿加怀
　　提名理由：作为“全国国有企业领导班子建设先进单位”的领军人，耿加怀通过自主创新开展环境保护，在污染源治理、建设项目环评和“三同时”管理、资源综合利用、塌陷地整治、生态治理恢复以及绿化等方面取得丰硕成果。
　　山水集团党委书记、董事长、总经理张才奎
　　提名理由：在张才奎的领导下，山水集团努力建设资源节约型、环境友好型企业，余热发电、高压变频等一批先进节能减排技术得到广泛应用，实现了经济效益、环境效益和社会效益“三统一”，各项工艺技术指标居于国内领先、国际先进水平。
　　山东海化(7.58,-0.67,-8.12%)集团有限公司董事长、党委书记肖庆周
　　提名理由：从官员到企业家，肖庆周的角色转移让他将“宏观”与“微观”和谐地融为一体。他针对海化集团产品结构相对单一、附加值低、大而不强的问题，积极采用先进技术和高新技术嫁接和改造传统产业，使海化初步形成了盐化工、煤化工、石油化工三大主业，热电、三产、建材房地产、精细化工、机械制造五大辅业全面发展的产业新格局，企业的核心竞争力大大增强。
　　中国重汽(25.85,-0.82,-3.07%)集团有限公司董事长、党委书记马纯济
　　提名理由：他团结带领企业员工坚持科学发展、理性经营、精心操作、追求最佳效益，各项工作呈现出蓬勃生机和活力。不仅取得了涉及企业发展问题的重大突破，而且各项工作实现了质的发展和飞跃。
　　太阳纸业(15.07,-0.93,-5.81%)股份有限公司董事长李洪信
　　提名理由：他带领山东太阳纸业股份有限公司，经过多年的实践和不断探索，走出了一条高科技支撑、生态链拉动、产业化经营、资源化利用、可持续发展的新路子，为新型工业化道路增添了新的内涵。
　　山东重工集团董事长、党委书记谭旭光
　　提名理由：回顾山东重工集团潍柴动力(39.90,-1.99,-4.75%)10年来的发展历程，董事长谭旭光这样说，“潍柴的成功说明，国企不是没有发展希望，关键是在于制度安排创新。而且，只有当企业建立起支持创新的体系制度，其产品与技术的创新才可能持续，才能使企业具有核心竞争力。”
　　浪潮集团总裁孙丕恕
　　提名理由：浪潮集团业务涵盖以服务器、行业电脑为主的计算机产品。2007年荣获“中国企业新纪录重大项目”荣誉称号。孙丕恕带领浪潮果断调整产业结构，压缩同质化严重、利润低下的PC等产业，重点发展服务器、软件等技术含量高的产业，使浪潮集团在国内IT界更具竞争力。