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“精益求精,自我加压,为全年目标达成而努力奋斗”——工业车辆公司召开半年度干部沟通会

2019-08-05 07:30 性质:转载 作者:中联 来源:中联 阅读:11
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“精益求精,自我加压,为全年目标达成而努力奋斗” ——工业车辆公司8月1日召开半年度干部沟通会为深入总结上半年经营工作成效、查找问...
长沙中联重工科技发展股份有限公司

“精益求精,自我加压,为全年目标达成而努力奋斗”

  ——工业车辆公司8月1日召开半年度干部沟通会

  为深入总结上半年经营工作成效、查找问题与不足、明确目标、计划,确保年度经营目标达成,同时传达总部半年度经营工作会会议精神,努力提高团队的领导力。2019年8月1日下午,工业车辆公司在党群活动中心召开了半年度干部沟通会,会议由工业车辆公司总经理胡耀剑主持,共25位室主任以上干部参加了此次会议。

   会议首先对公司上半年经营工作进行了回顾,肯定了上半年的工作成绩,指出了不足和差距,并对下半年的重点工作做了安排。会议指出:经过公司全体员工上半年的辛勤付出和持续改进,工业车辆公司的经营逐步走向正轨,并实现2019年上半年扭亏为盈,这对工业车辆公司来说是历史性的。

  会中胡总就如何做好企业经营及对所有干部的期望与大家进行了交流。他深入浅出的列举了很多仍然存在的限制公司高效、高速发展的问题,并就这些问题,对所有干部提出了进一步要求,他强调:“2019年下半年,公司所面临的形式依然严峻,希望各级干部紧盯年度目标任务,要有紧迫感,提认识、转观念,维持良好的发展势头,以更敏锐的思维、更敏捷的行动,共同做好信息化建设、降低运营成本、稳定产品质量、推进精益生产,进一步提高产品竞争力,提升公司的经营管理水平,促进公司稳健发展,为年度目标达成而努力奋斗。”

  会议最后,胡总传达了总部半年度经营工作会的会议精神及董事长的重要讲话,并要求各级干部努力提高团队的领导力,紧抓六个关键点,开创发展新局面。

    半年度干部沟通会的召开,为浴火重生后的工业车辆公司统一了思想、明确了目标、指明了方向。我们有理由相信工业车辆公司在中联重科总部的指导和支持下,一定会发展的越来越好,也必然会在工业车辆领域谱写出新的篇章。

关于长沙中联重工科技发展股份有限公司进入企业商铺

  长沙中联重工科技发展股份有限公司(简称“中联重科”,股票代码000157),创建于1992年,是一家高科技上市公司。是中国工程机械装备制造龙头企业,全国首批103家创新型试点企业之一。主要从事建筑工程、能源工程、交通工程等国家重点基础设施建设工程所需重大高新技术装备的研发制造。公司注册资本7.605亿元,员工10000多人。2006年,公司资产合计53.48亿元,实现主营业务收入46.25亿元。
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 2006年3月,中联重科79台塔式起重机出口非洲安哥拉,创国内塔机单项产品出口最大单。
 2006年12月,总价值超过1亿的66台中联汽车起重机出口印度,创我国汽车起重机单一品种、单一机型出口的新记录。
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 2007年4月26日,中联重科汽车起重机产品代理销售权首次落户印度
   2007年4月26日,俄罗斯ARM公司签约中联产品
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 当中联在国际市场上频频亮相,走到国际品牌家门口的同时,世界也在走进中联。
    中联的全球合作伙伴,
    世界最著名的汽车生产厂家——奔驰;
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    世界最大的液压件供应商——力士乐;
    世界第一流的柴油机制造厂商——道依茨;

  全球经济一体化的趋势下,中联重科以产品系列分类,组成混凝土机械、移动式起重机械、城市环卫机械、建筑起重机械、路面施工养护机械、基础施工机械、专用车辆等多个专业化事业部,拥有液压元器件、工程机械薄板覆盖件、消防设备、电梯产品、卫星导航电子产品等多个专业分、子公司,正在构建一个国际工程机械的精品集合,打造一个国际化的工程机械产业集群。

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